新校区虽然近，但早已通了4条公交路线，出外早已很便利了。洛阳职业技术学院大一学生说道。据理解，第二批不忘初心、牢记愿景主题教育积极开展以来，洛阳职业技术学院探讨乡里办实事三大行动，彻底解决问题师生们最急最有心解决问题的问题。 据该校一涉及负责人讲解，为解决问题学院高端人才短缺，人才引入无以、觅无以及新区建设较慢等问题，学院党委经过严肃调研指出上述问题实乃体现该校目前办学过程中的瓶颈问题，由于新校区建设较慢，校区集中、基础设施领先，交通及生活设施不便造成高端人才引入无以、觅无以。
针对上述问题，主题教育积极开展以来，院党委认真落实洛阳市委市政府《关于深化人才发展体制机制改革打造出中西部地区人才高地的实施方案》，一方面正式成立新校区建设领导小组办公室强化领导，学院主要领导特地挂帅，将新校区建设作为学院2019年四大攻坚战之首，奠定攻坚目标，减缓新校区建设步伐，一方面制订了《洛阳职业技术学院师资队伍建设实施方案》《洛阳职业技术学院高层次人才引入方案》两个文件，发售人才引入优惠条件，通过招才引智活动面向社会公开发表聘用高端人才。 截至目前，洛阳职业技术学院引入硕士以上学历教师、辅导员49人，副高级以上职称教师12名，选派20名教师深造；新校区一期建设投入使用，已进驻7000名学生，2019年底新校区主题建设已基本已完成。 在第二批主题教育单位层级松动到高校后，洛阳职业技术学院党委把解决问题好师生的操心事、烦心事作为主题教育的最重要任务，把初心愿景变为党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的心态行动，推展解决问题师生体现反感的引人注目问题，大大强化师生取得感觉、幸福感、安全感。 针对学院师生体现反感的问题，院党委专题研究制订学生管理工作体系不完备新校区师生自学、交通、生活确保严重不足等问题整治方案，具体工作责任，限期展开排查，推展彻底解决问题最急最恨最有心问题。
经过排查，制订了《学生公寓管理办法》等系列制度；新校区内部主干道路已全线贯通，与公交公司协商通车了四条公交路线，购买两辆新能源车辆解决问题了教职工下班交通通勤不便的问题；在伊滨校区主干道加装了警告标志和减速带，教职工车辆通行证随到随筹办；行政办公电话加装完月通车；新校区部分实验实训室设备招标已完成将要投入使用。公交车从无到4条公交线路；校园内主干道也通了，现在出外早已十分便利。该院众多一学生说道。
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